Quand on parle de mindset en tant qu’entrepreneur(e), ce n’est pas une question d’intelligence, mais de comment vous vous servez de votre intelligence.
Vous pouvez avoir un esprit de croissance dans votre vie professionnelle et être plutôt fixe dans votre vie personnelle. Vous n’êtes pas non plus tout l’un ou tout l’autre, il y a une étendue de nuances entre les deux polarités. Mais qu'est-ce que c'est exactement?
L'ESPRIT FIXE
On parle de posture mentale fixe ou esprit statique.
Ce sont des personnes qui ont un certain désir de « paraître intelligent » et qui sont plutôt fermées à développer de nouvelles idées et façons de faire. Attention, il ne s’agit pas de jugement ici. C’est habituellement totalement inconscient.
Ces personnes ont tendance à :
· Éviter les défis
· Laisser tomber rapidement lorsqu’il y a un obstacle
· Voir les efforts comme quelque chose de lourd, d’inutile, qui ne mène à rien
· Accepter mal la critique
· Se sentir menacé(e) par le succès des autres
Si vous vous retrouvez dans cette description, il est intéressant de réfléchir à la sphère de votre vie ou cela se manifeste et quelles sont les conséquences.
Résultats d’un esprit fixe :
· Les personnes vont atteindre rapidement un plateau
· Ne pas rejoindre leur plein potentiel
· Avoir une vision du monde déresponsabilisante (« c’est comme ça, on ne peut rien y faire »)
· Rejeter la faute sur les autres
· Ou envier les autres
Un entrepreneur avec un esprit statique vivra de la stagnation, du stress et des relations tendues avec ses collaborateurs et employés.
Il est plus difficilement adaptable, moins flexible, risque de rater de précieuses opportunités et de ne pas voir venir les tendances de son marché.
L’ESPRIT DE CROISSANCE
On parle de posture mentale de croissance, un esprit apprenant, communément appeler en anglais ‘’growth mindset’’
Ce sont des personnes dotées d’une grande ouverture d’esprit. Elles ne sont pas plus intelligentes, mais elles ont un fort désir d’apprendre et évoluer.
Elles vont avoir tendance à :
· Embarquer dans les défis
· Persévérer devant un obstacle
· Voir les efforts comme le chemin vers la réussite
· Apprendre de la critique
· Trouver des leçons et de l’inspiration dans le succès des autres
Résultats d’un esprit de croissance :
· Les personnes vont arriver à un niveau d’accomplissement plus élevé
· Atteindre plus facilement ou plus rapidement leur plein potentiel
· Avoir un plus grand sens de liberté, de « free will »
· Avoir une vision du monde responsabilisée (« ma petite action peut avoir de grands impacts, je suis une partie prenante du changement »)
· Savoir que ça leur appartient de prendre leur vie en main
Un entrepreneur apprenant saura faire croître son entreprise et aura des relations plus saines avec son entourage.
Il saura s’adapter et reconnaîtra les opportunités. Il verra venir les tendances de son domaine car il est ouvert d’esprit.
Où vous situez-vous en tant qu'entrepreneur?
Il n’y a pas qu’un pôle ou un autre. On n’est pas que fermé ou ouvert d’esprit.
Il y a 50 nuances entre les deux.
L’entourage
Nous sommes la somme des gens qui nous entourent,
Tony Robbins
L’entourage de l’entrepreneur joue un rôle clé sur son état d’esprit.
Un bassin d’entrepreneurs est composé principalement de gens avec un « growth mindset », ce qui peut parfois créer des conflits dans les relations personnelles si on se trouve entouré(e) de gens à l’autre extrémité du pôle.
Pour un entrepreneur qui veut évoluer et faire grandir son entreprise, c’est plus motivant, plus inspirant et moins drainant de s’entourer de personnes avec une posture mentale de croissance.
Car ça permet d’évoluer à un rythme qui vous convient au lieu de se faire ralentir.
Ne trouvez-vous pas stimulant d’échanger avec des gens qui vous tirent vers le haut !?
Que pouvez-vous faire pour tendre davantage
vers l’entrepreneur(e) à la posture mentale de croissance ?
Car on va dire les vraies affaires;
l'entreprise n'ira jamais plus loin qu'où l'entrepreneur est prêt à aller!
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